2011年12月3日（土） ELA研究会会合開催のお知らせ

お知らせ‎ > ‎

2011年12月3日（土） ELA研究会会合開催のお知らせ

2011/10/21 22:07 に Uls Admin が投稿 [ 2011/12/28 11:38 に更新しました ]

「リーダーシップ教育」のリーダーをめざして

来る2011年12月3日（土）、「実践と創造のリーダーシップ（ELA)研究会（旧レディネス研究会）」会合を開催いたします。

実践と創造のリーダーシップ（ELA）研究会とは

ELA研究会フォーラム

日時：2011年12月3日（土）　10:00～16:30
開催場所： 東京港区台場二丁目　台場フロンティアビル 2階会議室

参加資格：どなたでも（初心者・初めての方大歓迎） 参加費無料

ご持参いただくもの：筆記用具、事前課題

昼食は会場ビル内にあるカフェやレストランをご利用ください。

内容：

　人間関係をスムースにし、目標への具体的な行動を見えるようにする有効なリーダーシップ・コミュニケーション・ツール、＜状況対応リーダーシップ®（S.L.）＞をご紹介します。

　社内トレーナーとして、またコンサルタントとしてご自身でS.L.研修するためのS.L.指導キット（マニュアル、DVD、ワークブック＞、研修ゲーム、ケーススタディ、ロールプレイなどがありますが、これらをどのように使うのか、どのように使えば効果的なのか、実際の企業ではどのように使っているのか、など具体的な方法や事例をご紹介します。

　さらに、「リーダーシップ教育」リーダーとしての競争力を高めるための概念化スキル養成の場、リーダーシップ研究大学の講座内容についてもご案内いたします。

　初めての方も、みなさまのご参加、お待ちしております。（無料、初心者・初めての方大歓迎）

状況対応リーダーシップ®（S.L.）研修導入のための研修ゲーム「スカイダイビング」ご体験：

レディネスを自覚的に体感し、理屈ではなく感覚でS.L.の有効性を実感していただく研修ゲーム

状況対応リーダーシップ®（S.L.）研修、指導手引きにないS.L.モデルの使い方：

よく起こるリーダーとフォロワーの思惑のすれ違い。誤解や不信感、組織力の低下はこんなところから。「リーダーの意図」演習から、適合・不適合リーダー行動を発見し、S.L.モデルにそって調整方法をフィードフォワードします。

状況対応リーダーシップ®導入事例のご紹介：

ソニーセミコンダクタ社で社内研修の一環としてS.L.社内トレーナー制度を活用。リーダーシップ・トレーニング・スキルが、どのように社員教育に役立つか、ご担当者から解説していただきます。

リーダーシップ研究大学の活動ご案内：

「進化する教科書『リーダーシップ』を創ろう！」プロジェクトのご案内

http://www.facebook.com/groups/308105475882952/members/

未来のリーダーシップ教育を創りだす最初のステップとして、教科書創りは欠かせないもの

　リーダーシップの教科書は、経営学や組織行動学の一部として解説されている場合が多く、リーダーシップそのものを始点として研究された教科書はほとんどありません。
　リーダーシップ研究大学では、20世紀の経営や組織行動を始点としてリーダーシップにアプローチするのではなく、より人間的・環境的視点からアプローチし、生活、社会、倫理、起業、事業、創造、芸術、健康、スポーツ、グローバル化、ソーシャルメディア、コミュニケーション、コーチング、キャリア・カウンセリングなどなど、あらゆる現代のリーダーシップ現象を理論的にまとめ、新しい21世紀のリーダーシップの提言を試みる教科書を創りたいと考えています。

リーダーシップ研究＠湘南＆CA模擬講座のご案内

http://meisternet.at.webry.info/201104/article_8.html
広く多くの方々に、「リーダーシップ」について勉強できる環境を提供することを目的とします。
　この目的のため、湘南のNPO法人マイスターネットhttp://www.meisternet.jp/と、カリフォルニアのDepartment of Consumer Affairs 局の承認を受けて運営する大学院大学University of Leadership Studies（ＵＬＳ）http://www.e-uls.org/は、皆様を支援します。リーダーシップに関する学位（修士、博士）を取得し、ステップアップするための入門塾としてもご活用いただけます。